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Insertion professionnelle

Les intitulés de poste et structures d’insertion professionnelle 

L’insertion professionnelle s’effectue dans les mêmes organismes que ceux de conduite des missions ou de recherche de stage ou de contrat d’apprentissage :


●      Développement territorial générique. Ce sont les technicien·nes généralistes et polyvalent·es, fréquemment présent·es sur des structures en milieu rural (Pays, Association de développement, Communautés de communes…), mais aussi en milieu urbain (Communauté d’Agglomération, ville, etc.) pour qui l’activité varie entre l’animation de projet et la gestion administrative, exerçant sur tous types de projets :

  • responsable de projet de développement local, animateur·trice/gestionnaire ou chargé·e de mission programme européens, chargé·e de mission projet de territoire, animateur·trice responsable de projet du Pays, chargé·e de mission développement urbain, chef·fe de projet territorial, agent·e de développement local, animateur·trice de développement territorial, etc.

●      Développement sectoriel ou thématique. Ce sont les chargé·es de mission, spécialisé·es sur une thématique, que l’on retrouve au sein d'organismes publics ou privés (organisations professionnelles, associations, services de l'État et collectivités territoriales, ...) en milieu rural ou urbain. Ils exercent sur une thématique particulière ou des projets spécifiques.

  • L’économie : chargé·e de développement économique, développeur·euse économique, chargé·e de mission économie sociale et solidaire, chargé·e de relations aux entreprises, accompagnateur·trice de porteur·teuses de projets, etc.
  • L’environnement et le développement durable : chargé·e de mission environnement ou développement durable, chargé·e de mission Natura 2000, chargé·e de mission promotion des espaces naturels, chargé·e de mission PCET (Plan climat énergie territoire), etc.
  • Le tourisme : chargé·e de développement touristique, chef·fe de projet tourisme, etc.
  • La culture : chef·fe de projet culturel, développeur·euse culturel, etc.
  • L’habitat ou le social : chargé·e de développement d'habitat social, chargé·e de développement social urbain, chef·fe de projet contrat de ville, chargé·e de projet en gestion urbaine de proximité, animateur·trice de centre social, etc.
  • L’emploi/formation : responsable des affaires économiques et de l'emploi, animateur·trice emploi formation, conseiller·ère emploi formation, etc.
  • L’agriculture : chargé·e de d’étude en développement rural ou agricole, chargé·e de mission de territoire, conseiller·ère en création d’entreprise en milieu rural, etc.
  • L’enfance jeunesse : coordinateur·trice extra et périscolaire, chargé·e de mission enfance jeunesse, etc.
  • L’insertion par l’activité économique : chargé·e de projet insertion, animateur·trice du Plan local d’insertion par l’économie, animateur·trice de dispositifs d’insertion, etc.

●      Développement d’actions associatives et citoyennes. Ce sont les personnes qui s’inscrivent par choix dans du développement lié au champ associatif. C’est l’existence d’une approche plus citoyenne qui peut recouvrir plusieurs champs thématiques entre le social, l’environnement, la culture, l’accompagnement de la vie associative, les nouvelles formes d’économie comme l’économie collaborative, sociale et solidaire, circulaire, … :

Chargé·e de développement associatif, agent·e de développement associatif, animateur·trice de projet associatif, animateur·trice de réseaux, accompagnateur·trice de la vie associative et de la citoyenneté, animateur·trice de réseaux, …


Télécharger l'enquête insertion 2019

 

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